2009年以來，集安市委、市政府以“三項工程”為總抓手，高站位、大投入，三年計劃投入6600萬元，用于農村基層組織建設，目前，已累計投入4500 多萬元。通過加強村級活動場所建設、開展素質教育、扶持農村黨員創(chuàng)業(yè)等，使農村面貌有了較大改善、黨員干部素質有了較大提升、農民群眾走上了富裕道路，文明新風勁吹集安古城，為廣袤的農村大地注入了生機和活力。

　　“固本強基工程”選優(yōu)配強了村級班子，夯實了農村黨建基礎。以“兩委”換屆為契機，將能力強的“領頭人”選入村班子。清河鎮(zhèn)清河村黨支部書記陳民序自1976年以來，連續(xù)多年連任村書記，此次又是以滿票當選，群眾高興地說：“30多年來，陳書記帶領我們從一個負債累累村走到現(xiàn)在，每年村集體收入都在300萬元左右，俺們跟著他發(fā)展食用菌每年收入也在2萬元以上，這樣的人不選選誰？這樣的好干部俺們服！”榆林鎮(zhèn)復興村書記王田漢，也是滿票當選村書記，2010年被評為全國勞動模范。此次126個村書記選舉，大部分人選票在90%以上，都是當地百姓認可和信服的能人，“兩委”交叉任職190人，平均年齡下降了2.5歲，既配齊了班子優(yōu)化了結構，又節(jié)約了人力提高了村級組織工作效能，為基層組織健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　“素質提升工程”開拓了村干部視野，提升了村干部整體素質。筆者深入農村第一次見到麻線鄉(xiāng)上活龍村書記白君福時，他西裝筆挺，侃侃而談，如滿腹經綸的學者。筆者笑著問：“村干部不是應該帶著農民下地勞動，發(fā)展產業(yè)嗎？你穿成這樣，怎么領著農民兄弟干活，可別脫離了群眾?！彼χ卮穑骸爱斎?，種地的時候，咱有干活的‘行頭’，如果招商引資或者出席場面時，咱也得講究個包裝，這樣既能樹立自信心，對別人也是一種尊重，不是嗎？”接著又滔滔不絕地講起市委組織部安排他到清華班進修的經歷：“當初組織上讓我到清華班進修學習，我還不太樂意，一個是家里的事兒多忙不過來，另一方面，咱們一個農民花那么多錢，弄個燙金文憑不能當飯吃，不就撐個門面嗎？經過一番思想斗爭后，還是參加了清華班。開學第一天，就給我弄傻眼了，大家自我介紹時，不是某企業(yè)的大老板、就是某市的領導干部，特別是聽他們嘮嗑，那真是開闊了視野，增長了見識。這不，回來之后引進了長青參業(yè)，總投入2900多萬元，現(xiàn)年利潤400多萬元；組織老百姓蓋起了40畝蔬菜和水果暖棚，年營業(yè)額也在20萬元以上。沒走出去哪有這么大收獲。”筆者看著他滿臉的笑容，心想：以前認為村干部應該是褲角一挽兩腿泥，那才叫實干，現(xiàn)在看來不一樣了，要想建設好新農村，光憑實干不夠，還要有靈活開放的思想，得靠巧干、借力干，這樣才能快速發(fā)展起來。

　　“創(chuàng)業(yè)帶富工程”為農村發(fā)展注入動力，扶持了一批雙帶能人。青石鎮(zhèn)石湖村書記孔慶森是“項目支書”之一，也是集安惟一一個資產過千萬元的村書記，還是青石鎮(zhèn)黨委第一個直接任命的村書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記介紹：之所以選他，因為他是返鄉(xiāng)能人，帶動能力強，老百姓認可。筆者見到孔慶森時，問他：“你住在市里，而石湖這么偏遠，一年掙這點工資連汽車油錢都不夠吧？”他笑著答道：“我掙的錢夠花了，就是想為鄉(xiāng)親們做點事兒，一個人富了不算什么，大家都富了那才叫好?！睅啄陙?，孔慶森默默地踐行著自己的諾言，帶動石湖村農民將80%適宜發(fā)展林地全部種上了林下參、帶動30多名村民實現(xiàn)年均收入2.5萬元、解決100多人就業(yè)。太王鎮(zhèn)果樹村草莓種植大戶李忠林是“項目黨員”，每當提到政府扶持政策時，就樂得合不攏嘴：“要不是咱政府，光靠俺自己一輩子也攢不下現(xiàn)在的家底。”2008年，太王鎮(zhèn)政府為他爭取幫扶資金95萬元，扶持建設了30棟反季草莓暖棚種植基地，當年草莓產量30噸，銷售收入120多萬元。李忠林成功后創(chuàng)辦了公司、成立了草莓種植協(xié)會，帶動200余戶農民發(fā)展反季草莓，年產600噸，增加農民收入400多萬元。目前，全市378名“項目黨員”，帶領1000多人增收致富，年均增加農民收入1500多萬元。