一是以“檔”管人，實行規(guī)范管理。專門設立了流動人口管理站，配備協(xié)管員，建立信息員，負責對流動人口的日常登記、有關證件辦理、治安信息收集反饋等工作。切實做到底數清，情況明。
　　二是以“房”管人，管住落腳點。建立出租房屋登記備案、信息報告、定期查驗和人員入住計算機登記、公安機關聯(lián)網審查制度，對出租屋等流動人口聚集場所逐步推行分類定位管理，將其所處地理位置、人數可容量等基本情況，逐一登記錄入。加強暫住人口登記、暫住證辦理和證件查驗等基礎工作，著力解決房主對承租人情況不清、登記不齊全、出租房屋漏管失控等問題，落實流動人口人來登記、人走注銷，及時審查、重點控制的管理機制，做到“人戶兩清”。
　　三是以“業(yè)”管人，管住活動空間。以駐鄉(xiāng)企業(yè)用工、務農流動人口、建筑工地等外來人口重點從業(yè)行業(yè)為重點，在加強清查整治，規(guī)范行業(yè)管理的同時，全面推行治安防范、勞動用工、安全生產、教育培訓、計劃生育“五位一體”的流動人口服務管理業(yè)主責任制，把流動人口管理的責任落實到用工單位、經營業(yè)主，實現(xiàn)對流動人口的動態(tài)監(jiān)控管理。
　　四是以“證”管人，管住源頭。全面實施“親情化服務、村民化待遇、鄉(xiāng)村化管理”的“融入工程”，強化居住證“一證通”功能。組織探索推行“居住證”制度改革調研，在計生服務、子女就學、職業(yè)介紹等方面賦予持有“居住證”外來人口同等待遇的服務管理。
　　五是以“網”管人，在線動態(tài)跟蹤管理。依托公安警綜網絡平臺，做到“人來登記、人在管理、人走注銷”。
　　六是以“情”管人，實行人性化管理。開展創(chuàng)建流動人口服務管理示范鄉(xiāng)活動，倡導社會關愛，為外來人員提供免費就業(yè)信息、政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，在子女入托入學、法律咨詢維權等多個方面為流動人口解決實際困難，增強流動人口的認同感和歸屬感，實現(xiàn)流動人口服務與管理的良性循環(huán)。