廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)從隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)精煉、待遇保障三方面入手，擦亮精準扶貧“信息眼”，著力提高扶貧數(shù)據(jù)質(zhì)量。

銀海區(qū)財政每年投入120萬元，聘任專職扶貧信息(檔案)員，區(qū)、鎮(zhèn)和達10戶以上建檔立卡貧困戶的村，均配備專職扶貧信息(檔案)員。緊盯數(shù)據(jù)真實性可靠性，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)核實標準化工作流程，每月開展一次基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新工作。健全待遇保障，本科學歷信息(檔案)員每月基本工資2200元，大專學歷信息(檔案)員每月基本工資2100元。實行工作量化激勵機制，對負責9戶(含)以下貧困戶的村級兼職扶貧信息(檔案)員，每個月發(fā)放補貼100元;對負責10戶至25戶、26戶至49戶、50戶(含)以上的，每月分別補貼200元、300元、400元。實行工作質(zhì)量獎罰機制，在年度考核和各級核驗暗訪中，未發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息錯誤的，每次獎勵村扶貧信息員500元，發(fā)現(xiàn)有錯漏且造成不良影響的，當月不予發(fā)放補貼。