和布克賽爾縣“四個一批”認真組織、扎實落實“訪民情、惠民生、聚民心”活動，確保把這項工作做成一件密切黨群、干群關(guān)系的實效工作。目前，第一批405名駐村干部已挑選完畢，組建81個工作組，在動員培訓(xùn)后，即將進村入社，開展工作。

　　一要交成一批農(nóng)牧民朋友。駐村干部脫離原崗，切實進駐村隊、社區(qū)，與農(nóng)牧民同生活、同勞動，確保走到每一戶農(nóng)牧民或社區(qū)居民的家里，了解掌握每戶農(nóng)牧民或社區(qū)居民的基本情況，并讓群眾只知道做這項工作是為了什么，干部下鄉(xiāng)駐村都要做什么，使老百姓理解、支持駐村工作和駐村干部。真正融入群眾生活，學(xué)群眾語言、學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，讓群眾看到干部的變化，把駐村干部當(dāng)成貼心人，真正交成一批農(nóng)牧民朋友。

　　二要做成一批實事好事。駐村干部在廣泛開展訪貧問苦，扶貧濟弱的同時，沉下身子了解農(nóng)牧民在想什么，最需要什么，幫助村隊和農(nóng)牧民思發(fā)展之路，謀小康之道，切實發(fā)揮駐村干部的工作優(yōu)勢，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展上為村隊出謀劃策，牽線搭橋，幫助村隊想點子，找資金，跑項目，真正干成一批實事、好事，讓村隊面貌上有新變化，群眾生活和思想有新變化。

　　三要發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀干部。把駐村工作作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要平臺，制定干部考核與群眾考核相結(jié)合的駐村干部考核制度，將量化考核與群眾口碑相結(jié)合，將日常表現(xiàn)與年終考核相結(jié)合，通過駐村工作，真正把那些沉得下身子，靜得下心思，善于做服眾工作，宗旨意識強、大局觀念強、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀干部選到后備干部隊伍，提拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，形成良好的選人用人機制。

　　四要培養(yǎng)一批示范典型。通過駐村工作的開展，切實挖掘發(fā)現(xiàn)和選樹一批典型人物、典型事跡，作為黨的群眾路線教育實踐活動的正面典型，加以大力宣傳，在全社會營造一個黨群、干群密不可分的良好氛圍。將開展駐村工作好，成效顯著的村、社區(qū)作為工作示范點，把一些好的做法和經(jīng)驗總結(jié)出來，以點帶面，推動二、三批駐村工作的開展，同時，將駐村工作好的經(jīng)驗做法逐步轉(zhuǎn)變成培養(yǎng)干部、選拔干部、密切黨群、干群關(guān)系的常態(tài)化工作。（通訊員楊俊英、王建軍）