2013年，新密市衛(wèi)生局黨委以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，以“一學三促”活動為契機，以黨委中心理論組學習為陣地，以促進學習型機關建設為抓手，從衛(wèi)生工作大局出發(fā)，堅持嚴標準、重特色、出亮點、得成效這一理念，切實加強政治理論學習，為衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供了精神動力和智力支持。
領導率先垂范，學習氛圍濃厚
該局黨委把中心理論組把學習擺在黨的思想政治建設工作的首要位置，中心組成員時刻樹立“勤思力學、躬身力行、學用結合、知行合一”的學習理念，把黨委中心組理論學習和工作相結合，把提高干部素質(zhì)和推動工作相結合，做到學習工作化，工作學習化，充分發(fā)揮了中心組理論學習的表率作用。切實做到“五帶頭”：一是帶頭集中學習，局黨委中心組成員至少每月開展1次集中學習，堅持做好學習筆記，結合思想和工作實際撰寫學習心得體會，集中學習達14次；二是帶頭調(diào)查研究，局黨委中心組年內(nèi)確定2-3個專題，深入基層調(diào)研，破解衛(wèi)生工作難題，全年到基層調(diào)研時間達120天；三是帶頭撰寫文章，局黨委成員全年撰寫心得體會和調(diào)研文章30余篇，并在市級報刊發(fā)表；四是帶頭講黨課，局黨委成員在深入調(diào)研的基礎上撰寫黨課教材，深入基層講專題黨課；五是帶頭參加培訓，局黨委成員積極參加各種干部培訓輪訓，營造了自覺學習、勤奮學習的濃厚學習氛圍，在全局的理論學習中發(fā)揮了示范帶頭作用，以此來帶動全系統(tǒng)黨員干部學習活動的持續(xù)開展。2013年，該局黨委結合衛(wèi)生工作實際，制訂了年度學習計劃，組織局班子成員及科室長輪流主講，全年共集中學習50余次，全體職工撰寫心得體會600余篇，定期對優(yōu)秀的心得體會進行展示。為開闊思路，深化黨員干部對黨的十八大精神和科學發(fā)展觀的理解，該局先后邀請了市委宣講團成員李有福、市委宣傳部副部長李紹光等同志給全體機關干部、基層單位領導干部進行了黨的十八大精神和宣傳思想文化建設的主題報告。通過全面的學習和思考，激發(fā)了每位黨員領導干部立足崗位創(chuàng)佳績的決心，有力地促進學習型黨組織、學習型機關的建設。
二、加強素質(zhì)提升，促進作風轉變
今年以來，該局黨委中心理論組堅持學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，敢講真話、能辦實事，堅決促進作風轉變，取得了明顯成效。一是深入開展以“強素質(zhì)、強管理、強服務；打造優(yōu)秀團隊，爭做優(yōu)秀員工；讓群眾滿意”的“三強兩優(yōu)一滿意”活動，通過實施教育理念、開展技能競賽、廣泛展示形象、加強文化建設、推廣先進經(jīng)驗、評先進樹典型、開展群眾評議等方式，先后舉辦活動圖片展、成果研討會，全面展示活動成果，并把活動中行之有效的形式固定下來，形成衛(wèi)生系統(tǒng)開展教育活動的長效機制。二是深入開展以“廉潔行醫(yī)、純潔形象”為主題的“廉政文化進醫(yī)院”活動，著力打造作風硬、業(yè)務強、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。“廉政文化進醫(yī)院”活動開展以來，各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“親情服務”、免費救治“三無病人”、“廉潔文化進病房”已形成常態(tài)，拒吃請、拒收紅包禮品、拾金不昧等好人好事層出不窮。在黨員領導干部的帶領下，全年醫(yī)務人員共拒吃請387次，拒收紅包65次共21200元，拾金不昧等好人好事512次，義務護理無主病人86次，拾金不昧11件。在衛(wèi)生系統(tǒng)形成了風清氣正的良好氛圍。
三、立足工作實際，勇于探索創(chuàng)新
求真務實、開拓創(chuàng)新，確保學習內(nèi)容落到實處。今年，該局結合當前形式要求和衛(wèi)生工作重點，不斷創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)衛(wèi)生工作新活力。
學習載體創(chuàng)新。認真組織開展學習黨的十八大會議精神和十八屆三中全會精神，不斷創(chuàng)新載體，抓醫(yī)改、強作風、保健康、優(yōu)服務，努力構建和諧衛(wèi)生。同時，還結合行業(yè)實際，積極開展技能大比武活動，在全系統(tǒng)迅速掀起了一個比、學、趕、超的熱潮。
服務形式創(chuàng)新。在黨組織中廣泛開展“黨員承諾制”、讓“黨員身份亮出來，黨組織形象樹起來”等活動，使黨員有崗有責、有事可干，增強黨員群體的責任感和使命感。不斷提高窗口服務質(zhì)量、優(yōu)化就診流程、提供便民服務措施、改善就診環(huán)境。市第一人民醫(yī)院成立了醫(yī)療保健服務隊，開展“黨員志愿者服務”活動，黨員志愿者利用雙休日犧牲休息時間，在門診或病區(qū)義務為患者導醫(yī)導診、健康咨詢、提供便民服務，全年共為病人辦好事285起，解決患者困難178次。市中醫(yī)院開展了愛心捐助活動，為我市曲梁鎮(zhèn)因車禍父母雙亡的困難學子進行愛心捐助，現(xiàn)場捐款3750元。市保健院每季度開展“評選目標管理示范崗”、“黨員先鋒崗”、“崗位標兵”活動，評選出6個優(yōu)秀醫(yī)療團隊、星級護士站，24名技術操作能手，42名優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀黨員。
管理模式創(chuàng)新。一是創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務管理理念，使醫(yī)療機構樹立良好的社會形象，提高醫(yī)療機構公益性，創(chuàng)造更大的社會效益；二是進一步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生民生保障機制，大力推進惠民措施，極大緩解病人的經(jīng)濟負擔；三是充分發(fā)揚人道主義和白求恩救死扶傷精神，使更多老百姓享受到生命“綠色通道”；四是群眾就醫(yī)實現(xiàn)“零”門檻，進一步優(yōu)化就診服務流程；五是探索醫(yī)療服務收費管理與醫(yī)保、新農(nóng)合結算管理新模式，有效緩解群眾“看病難、看病貴、看病不方便、不放心”的社會問題；六是提高群眾參加醫(yī)保的熱情，讓群眾真正享受到醫(yī)改的成果和實惠；七是激勵醫(yī)療機構和醫(yī)務人員進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量、優(yōu)化服務環(huán)境；八是積極倡導和構建誠信社會，建立醫(yī)療機構與患者間的誠信友好診療服務關系，提升誠信文化價值，緩解醫(yī)患矛盾，促進社會和諧發(fā)展。
一年來，該局黨委通過抓理論學習這一載體，激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部學習的熱情，促進了干部職工素質(zhì)的提升，推動了各項工作的深入開展，為新密市全面建成小康社會做出了貢獻。（張建鵬 丁曉艷）
