近年來(lái)，重慶萬(wàn)盛區(qū)就業(yè)局按照區(qū)委、區(qū)政府“加快推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型”的要求，將推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)與促進(jìn)萬(wàn)盛區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，高度關(guān)注“三區(qū)一基地”建設(shè)推進(jìn)情況，并根據(jù)崗位需求，強(qiáng)化措施、完善服務(wù)，積極為項(xiàng)目開(kāi)工運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源保障服務(wù)工。既改善了全區(qū)居民生活水平、提升了區(qū)域形象，在促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就地就近就業(yè)的同時(shí)，又促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，為地區(qū)的資源型城市轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

一是加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，不斷提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平。萬(wàn)盛區(qū)因礦設(shè)區(qū)、以煤為主的實(shí)際區(qū)情決定了將有相當(dāng)數(shù)量的與煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者因煤炭資源的枯竭而失業(yè)。他們勞動(dòng)技能較為單一、年齡結(jié)構(gòu)偏大，很難找到新的崗位和適應(yīng)新的工作。針對(duì)這一實(shí)際情況，區(qū)就業(yè)局堅(jiān)持以提高勞動(dòng)者素質(zhì)、幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)為指導(dǎo)思想，加大培訓(xùn)工作力度，在全區(qū)城鄉(xiāng)大力開(kāi)展普惠制就業(yè)培訓(xùn)，僅2010年，全區(qū)共開(kāi)設(shè)電腦、電焊、電工等10余個(gè)專業(yè)的各類培訓(xùn)班62余期，培訓(xùn)失業(yè)人員3875人、農(nóng)村勞動(dòng)力828人，大面積提升了萬(wàn)盛區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能，使其能較好地與萬(wàn)盛區(qū)新興產(chǎn)業(yè)相適，有效促進(jìn)了勞動(dòng)者積極就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

二是積極引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流，促進(jìn)其就地就近就業(yè)。近年來(lái)，隨著萬(wàn)盛區(qū)“三區(qū)一基地”建設(shè)的深入推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級(jí)同時(shí)創(chuàng)造大量崗位。區(qū)就業(yè)局因勢(shì)利導(dǎo)，促成了農(nóng)民工積極回流的良性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年一季度，全區(qū)返鄉(xiāng)回流人10189名，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)9873人，較好地滿足了萬(wàn)盛區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

三是提前介入、掌握情況、全程跟蹤服務(wù)。在福耀浮法玻璃、20萬(wàn)噸醋酸、五星級(jí)戴斯圣潔溫泉假日酒店等項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)之際，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解掌握企業(yè)的崗位工種、崗位要求、崗位數(shù)量及崗位待遇等情況，安排專人全程跟蹤服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各種問(wèn)題，滿足企業(yè)在人力資源方面的需求，確保企業(yè)按時(shí)開(kāi)工、按時(shí)開(kāi)業(yè)。

四是加大宣傳，靈活招聘，組織優(yōu)質(zhì)人力資源。該區(qū)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體大力宣傳福耀浮法玻璃、20萬(wàn)噸醋酸、戴斯圣潔溫泉假日（五星級(jí)）酒店等企業(yè)情況和用工需求，同時(shí)積極利用區(qū)－鎮(zhèn)（街）－村（社區(qū)）三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將企業(yè)用人信息發(fā)送到了田間地頭和社區(qū)居民手中。在廣泛動(dòng)員宣傳的基礎(chǔ)上，通過(guò)舉辦大型綜合招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)、到各鎮(zhèn)街進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘以及公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)直接向企業(yè)推薦等多種方式，積極為企業(yè)組織人力資源。截止到目前，已為萬(wàn)盛煤化有限公司（20萬(wàn)噸醋酸項(xiàng)目）招聘人員380余人，為福耀浮法玻璃招聘人員230余人，為戴斯圣杰溫泉假日酒店、響水村酒店等新建酒店招聘人員６30余人，為永輝超市萬(wàn)盛店招聘人員580余人，滿足了企業(yè)正常開(kāi)業(yè)的用工需求。

萬(wàn)盛區(qū)局四措并舉為重點(diǎn)項(xiàng)目提供人力資源服務(wù)保障工作，不僅為企業(yè)解決了用人之急，為高效推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型提供了人力資源保障，有力地推動(dòng)了萬(wàn)盛區(qū)就業(yè)工作的深入發(fā)展。