山東榮成市：“零距離”送崗上門(mén)

　　山東省榮成市政協(xié)委員提出的將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)村、送到百姓家門(mén)口的“零距離”招聘模式，巧解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工難題。榮成市勞動(dòng)部門(mén)據(jù)此建議，先后多次組織當(dāng)?shù)貏趧?dòng)密集型企業(yè)“走出去”送崗上門(mén)，截至目前，實(shí)際招工突破2萬(wàn)人，達(dá)成用工意向約5000人。

　　近年來(lái)，“招工難”已成為制約榮成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，對(duì)此，榮成市政協(xié)委員提出了認(rèn)真研究勞務(wù)輸出特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的勞務(wù)輸出與輸入的無(wú)縫對(duì)接的建議。榮成市勞動(dòng)就業(yè)辦公室認(rèn)真研究采納這一建議，在組織當(dāng)?shù)?0余家企業(yè)參加在河北、山東舉辦的5場(chǎng)異地招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘的同時(shí)，還重點(diǎn)通過(guò)當(dāng)?shù)氐臉s成籍老鄉(xiāng)、親戚以及在榮工作過(guò)的老員工帶隊(duì)，委托當(dāng)?shù)馗麈?zhèn)、村黨支部書(shū)記，深入百姓家中招工。

　　榮成市勞動(dòng)就業(yè)辦利用攜帶的投影儀、手提電腦等現(xiàn)代化設(shè)備在村民家中現(xiàn)場(chǎng)播放榮成風(fēng)光片及招工企業(yè)的形象宣傳片，讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工足不出戶(hù)便接觸到招聘企業(yè)，這種送到老百姓家門(mén)口的“零距離”招聘模式，取得了很好的招聘效果。

　　江西于都縣：用工信息宣傳到戶(hù)

　　“現(xiàn)在一個(gè)月能拿多少工資？每天工作多長(zhǎng)時(shí)間？工作生活環(huán)境怎么樣？”近日，江西省于都縣政協(xié)組織部分委員深入縣工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)就“用工荒”開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研。

　　每到一處，委員們進(jìn)車(chē)間、進(jìn)廠房、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂，與一線員工面對(duì)面交流，聽(tīng)取企業(yè)工作匯報(bào)，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招工用工及員工生產(chǎn)生活等情況。政府焦急，企業(yè)燃眉，于都縣政協(xié)適時(shí)組織委員深入調(diào)研、準(zhǔn)確把脈，形成的專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告引起縣委、縣政府的高度重視，受到企業(yè)、務(wù)工人員的普遍贊譽(yù)。

　　作為勞務(wù)輸出大縣，于都縣工業(yè)園區(qū)許多企業(yè)在春節(jié)過(guò)后卻遭遇了嚴(yán)重的“用工荒”。該縣政府相關(guān)部門(mén)通過(guò)深入村組、走村入戶(hù)、擺攤設(shè)點(diǎn)等方式，及時(shí)將全縣企業(yè)用工信息宣傳到戶(hù)、到人；勞動(dòng)保障部門(mén)極力做好務(wù)工人員的服務(wù)工作。該縣還組織企業(yè)開(kāi)展企業(yè)開(kāi)展招聘月活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位還根據(jù)具體實(shí)際，邀請(qǐng)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圩鎮(zhèn)開(kāi)展形式多樣的招聘宣傳活動(dòng)。

　　截至目前，全縣共為企業(yè)選送員工9800余人，被企業(yè)錄用9000人，企業(yè)用工問(wèn)題的解決，不僅使現(xiàn)有企業(yè)效益提升，而且前來(lái)考察洽談的外商日益增多。