三是必須以健全工作機(jī)制為著力點(diǎn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)具有顯著的基礎(chǔ)性、公益性，是各級(jí)政府特別是農(nóng)業(yè)部門義不容辭的職責(zé)。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加大投入力度，著力構(gòu)建符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才特點(diǎn)的培養(yǎng)體系。要健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，完善以能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索第三方或?qū)I(yè)中介機(jī)構(gòu)開展人才評(píng)價(jià)，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)的科學(xué)化和社會(huì)化。

　　四是必須以服務(wù)人才成長為落腳點(diǎn)。要強(qiáng)化服務(wù)人才的理念，為人才成長與發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供支撐。要改進(jìn)人才服務(wù)方式，減少和規(guī)范對(duì)人才的評(píng)價(jià)、考核。要充分聽取服務(wù)對(duì)象對(duì)人才工作質(zhì)量的意見，不斷營造人才成長和發(fā)揮作用的良好氛圍。

　　記者：今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作有哪些具體任務(wù)和舉措?

　　曾一春：今年要重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才六支隊(duì)伍建設(shè)：

　　一是堅(jiān)持高端引領(lǐng)，抓好農(nóng)業(yè)科研人才隊(duì)伍建設(shè)。開展第五屆中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)評(píng)選，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才。繼續(xù)對(duì)150名農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其團(tuán)隊(duì)予以扶持，開展第二批杰出人才遴選。依托“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”平臺(tái)，結(jié)合重大科研項(xiàng)目實(shí)施和產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)高層次科研人才和青年骨干人才培養(yǎng)。

　　二是突出能力提升，抓好農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目，繼續(xù)選拔3000名農(nóng)技推廣骨干人才進(jìn)行培訓(xùn)。大規(guī)模開展基層農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。啟動(dòng)實(shí)施“全國十佳農(nóng)技推廣標(biāo)兵”資助項(xiàng)目。實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃，打通特崗計(jì)劃直接錄用通道。

　　三是擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。與中組部聯(lián)合舉辦183期農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班，增設(shè)一批農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，示范帶動(dòng)各地大規(guī)模地開展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。在13個(gè)省(區(qū)、市)、299個(gè)縣開展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)。在4個(gè)整省、20個(gè)整市和500個(gè)示范縣(團(tuán)場(chǎng))開展新型職業(yè)農(nóng)民示范培育。

　　四是緊貼行業(yè)需求，抓好農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善行業(yè)重大政策、重要工作和重點(diǎn)項(xiàng)目與農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)使用相結(jié)合的工作機(jī)制。啟動(dòng)農(nóng)業(yè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定工作，注重發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢(shì)和功能，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　五是培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。開展龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，提升龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的能力。開展全國一村一品示范村鎮(zhèn)帶頭人培訓(xùn)，提高科技素質(zhì)和經(jīng)營水平。加大農(nóng)民合作社人才培養(yǎng)力度，開展國家農(nóng)民合作社示范社帶頭人和管理人員專題培訓(xùn)。

　　六是適應(yīng)農(nóng)業(yè)“走出去”，抓好農(nóng)業(yè)外事外經(jīng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過聯(lián)合培養(yǎng)、崗位鍛煉、對(duì)外派駐等方式，積極爭(zhēng)取向有關(guān)重點(diǎn)國家和地區(qū)派駐農(nóng)業(yè)外交官，建設(shè)一支具有戰(zhàn)略思維和國際眼光、掌握相關(guān)國家農(nóng)業(yè)貿(mào)易政策和貿(mào)易目標(biāo)、外語精通、業(yè)務(wù)熟練的復(fù)合型農(nóng)業(yè)外交官隊(duì)伍，更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)“走出去”和國家整體外交。