新聞資訊：臺(tái)灣遠(yuǎn)東BMC110T4機(jī)床防護(hù)罩選用2月10日期日本《東洋經(jīng)濟(jì)》發(fā)表了題為“大學(xué)崩潰”的特輯，大篇幅報(bào)道了日本大學(xué)面臨的等，指出日本的科學(xué)研究在過去十幾年年間無論從質(zhì)還是從量來說都在急劇下落。主要發(fā)達(dá)中只有日本科技全球下跌，從1993年以來的第2位跌落至2013年至2015年的第5位，高引用的數(shù)量也同期從第4位跌至第10位。所以越來越多日本人選擇不婚，來逃避經(jīng)濟(jì)壓力，一人吃飽全家不餓。對(duì)于日本女性來說，上班就更為不劃算了，日本中年女性平均收入為276萬日元（16.3萬），遠(yuǎn)低于日本男性平均收入，中國在縮小男女收入差距方面，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的比日本好的。



就在上月3日，擔(dān)任的中國科協(xié)召開了人工智能發(fā)展研討會(huì)。會(huì)上，為人工智能發(fā)展提出了“要著力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”“要重視基礎(chǔ)研究”“要培育一支強(qiáng)大的人才隊(duì)伍”“要充分考慮人工智能發(fā)展帶來的社會(huì)問題”的四點(diǎn)希望。巡視組在反饋時(shí)提到——有的領(lǐng)導(dǎo)利用謀取私利；有的幫助親戚朋友經(jīng)商辦企業(yè)，與集團(tuán)業(yè)務(wù)搞關(guān)聯(lián)交易。巡視結(jié)束半年后，季緗綺老部下，魯商集團(tuán)原副總經(jīng)理姜升顯落馬。據(jù)《中國新聞》，姜升顯作為一個(gè)副廳級(jí)國企領(lǐng)導(dǎo)后，很多在濟(jì)南工作的魯商集團(tuán)高管，被叫到南京去接受談話。但即使風(fēng)景如畫的日本農(nóng)村，也留不住日本年輕人，日本人口向三大都市圈集中的趨勢(shì)一直無法逆轉(zhuǎn)，很多農(nóng)村地區(qū)愈發(fā)凋敝。日本為了避免首都一極集中，計(jì)劃禁止東京核心的23個(gè)區(qū)的大學(xué)增加招生名額，并新設(shè)補(bǔ)助金項(xiàng)目支持其他地方大學(xué)。

當(dāng)前，機(jī)構(gòu)改革和公安現(xiàn)役改革正處在關(guān)鍵時(shí)期，廣大公安和公安現(xiàn)役官兵一定要講，顧大局，守紀(jì)律，做到思想不亂，人心不散，工作不斷，干勁不減，確保改革穩(wěn)妥順利實(shí)施。要堅(jiān)定不移懲惡，堅(jiān)持無，全覆蓋，零容忍，堅(jiān)決整治各種現(xiàn)象，堅(jiān)決懲治充當(dāng)黑惡勢(shì)力和黃毒等的“保護(hù)傘”，堅(jiān)決公安隊(duì)伍中的“害群之馬”。除了經(jīng)濟(jì)停滯，日本最嚴(yán)重的問題是不可逆轉(zhuǎn)的老齡化，2035年55%的日本人年齡在50歲以上，這是非?？膳碌模夏耆说膶W(xué)習(xí)能力和可塑性都比不過年輕人，思想和思維方式都已經(jīng)固化了，你可以嘗試下說服廣場(chǎng)舞大媽不要占著籃球場(chǎng)跳舞，我曾經(jīng)嘗試過讓我家長(zhǎng)輩不要存一年或者三年定期而是買，基本上完全無法說服?！吧耆f想走一條壓‘概率’的路，但可惜‘爛’公司太多，還要持續(xù)為他們做‘保姆’，這是需要投入大量的人力物力的，”上述業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“之后申萬在新三板業(yè)務(wù)上可能要改變策略，現(xiàn)在這樣調(diào)薪，其實(shí)就是變相裁員，縮減規(guī)?！苯缑嫘侣勍瑫r(shí)獲悉，在一份申萬宏源人力資源部門昨日發(fā)給各分支，營業(yè)部的郵件中透露，在執(zhí)行新的薪酬方案后，部分部門存在員工領(lǐng)取的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況。

日本是健康長(zhǎng)壽大國，2016年日本人的平均壽命，男性為80.98歲，女性為87.14歲。相比上一年，男性的平均壽命增加了0.23歲，女性增加了0.15歲，均創(chuàng)下最高紀(jì)錄。日本男女的平均壽命均緊隨中國香港第二。隨著深圳兆馳，卓翼科技，彩虹集團(tuán)，易美芯光，南昌中微半導(dǎo)體有限公司，中晟光電等一批上市公司落戶，高新區(qū)LED產(chǎn)業(yè)核心的外延，芯片年產(chǎn)能將突破3000萬片，成為全國最主要的外延，芯片生產(chǎn)基地；到2020年，南昌電子信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入將超過1300億元，其中LED產(chǎn)業(yè)超過500億元，“南昌光谷”的崛起將把南昌打造成知名，國內(nèi)領(lǐng)先的電子信息產(chǎn)業(yè)基地。新聞資訊：臺(tái)灣遠(yuǎn)東BMC110T4機(jī)床防護(hù)罩選用2017年，汽車業(yè)務(wù)毛利潤138億元，比2016年少賺23.4億，同比降幅達(dá)14.5%。汽車業(yè)務(wù)毛利潤下降有兩個(gè)原因，一是燃油汽車的貢獻(xiàn)減少，2017年銷量下滑24.6%。根據(jù)前面的分析，這是比亞迪戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移的結(jié)果。憑借現(xiàn)有資源與發(fā)展成果，天津正如所說，將在鋪天蓋地的科技型企業(yè)中鍛造出和培養(yǎng)出頂天立地的“智能小巨人”，為的人工智能和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。不久的將來，一座現(xiàn)代化的智慧之城也必將屹立于渤海之濱。責(zé)任編輯：霍宇昂。大力推行網(wǎng)上審核和業(yè)務(wù)辦理，縮短審核時(shí)限。階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房繳存比例，有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；治理違規(guī)提取，有助于斬?cái)囹_提套取住房“黑色產(chǎn)業(yè)鏈”，依法維護(hù)繳存職工權(quán)益；而優(yōu)化提取審核流程，意味著職工提取住房將更加方便和快捷。責(zé)任編輯：利。丁潔蕓【環(huán)球網(wǎng)報(bào)道記者丁潔蕓】朝鮮外務(wù)省負(fù)責(zé)對(duì)美事務(wù)的副外相金桂冠16日發(fā)表談話，怒批美國事務(wù)助理博爾頓等白宮和大談利比亞棄核方式，“完全的，可驗(yàn)證的，無法逆轉(zhuǎn)的無核化”等主張，并稱美國若朝鮮單方面棄核，那么朝鮮將重新考慮是否參加即將的朝美峰會(huì)。



同樣公開表示要對(duì)員工進(jìn)行資助的還有申萬宏源分管機(jī)構(gòu)事業(yè)部的陳曉升。這位自1994年就進(jìn)入公司的“老人”，在5月14日剛剛把研究所總經(jīng)理的職位交接給鄭國治。界面新聞獲悉，陳曉升表示：“對(duì)于最近公司新制度引發(fā)的有新員工每月收入太低的情況，請(qǐng)各位新同事有困難和我說，我來負(fù)責(zé)”并表示有制度上的問題也會(huì)同相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通。尤其是壓力方面很大，預(yù)算的近三分之一撥給主管社會(huì)福利的厚生勞動(dòng)省，養(yǎng)老支出的比例高了，自然支持育兒的力度就“相對(duì)不足”。雖然日本在女性育兒方面給予了一定的支持，例如提供42萬日元（約合2.5萬元）生產(chǎn)育兒補(bǔ)助金等生育補(bǔ)貼使得生孩子個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用很少，此外還提供每月1萬日元（590元）的兒童直到初中畢業(yè)，由于小孩在日本讀書，就連作為外國人的我也能得到每月1萬日元的兒童。高讓日本的財(cái)政狀況捉襟見肘。副主任林念修表示，長(zhǎng)期以來，讓機(jī)器更加智能，最大限度地解放人類勞動(dòng)，一直是推動(dòng)全球技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的不竭動(dòng)力，自1956年科學(xué)家提出人工智能以來，經(jīng)過60多年的探索發(fā)展，人工智能已經(jīng)成為當(dāng)今最有潛力，最具活力，最富想象力的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。很明顯，汽車業(yè)務(wù)是2017年比亞迪凈利潤下降的“禍?zhǔn)住?。與其說汽車業(yè)務(wù)拖累了電池，手機(jī)業(yè)務(wù)，不如說“其它業(yè)務(wù)（包括燃油車）在滋養(yǎng)電動(dòng)車，軌道交通”。如果把各項(xiàng)業(yè)務(wù)比喻為“孩子”，比亞迪這個(gè)家長(zhǎng)是太偏愛電動(dòng)車了。關(guān)于日本和中日對(duì)比的報(bào)道和分析文章，錯(cuò)綜復(fù)雜，讓讀者很難從中得出可靠而全面的認(rèn)識(shí)。庫叔覺得，想要說清這些問題，資料，數(shù)據(jù)是一方面，但更需要看看在日本有實(shí)地切身體會(huì)，了解日本實(shí)際狀況的“日本通”們?cè)趺凑f。

 

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